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STIMMME-BG compartilha dicas para elaborar um bom currículo

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Se você estabeleceu como um dos objetivos para 2021 conseguir um emprego ou buscar uma nova oportunidade profissional, essa dica pode ser de fundamental importância: revise com cuidado seu currículo. Muitas fichas de profissionais são descartadas por conta da aparência e do excesso (ou falta) de informações apresentadas. Somar experiências e estudos é um item importante, mas não saber como apresentá-los pode ser determinante na hora de conquistar a vaga.

Por isso, o STIMMME-BG auxilia os trabalhadores metalúrgicos associados a confeccionar um bom currículo, dentro dos padrões exigidos. Além de oferecer essa facilidade em sua Sede, o Sindicato também compartilha dicas de como elaborar um documento atraente e coeso. O primeiro passo é buscar o equilíbrio: nem detalhes em excesso, nem informação de menos. Nem tão longo, nem tão curto. Usar a objetividade é preciso. Informações bem estruturadas ajudam a capturar de imediato o olho do futuro empregador. Confira:

Economize na quantidade de dados pessoais

Encher o currículo com todos os tipos de dados pessoais é desnecessário. O possível empregador não precisa saber o RG, ouCPF, tampouco do nome dos pais antes mesmo de contratação. Ao invés disso, coloque apenas: nome completo; e-mail; telefone de contato; endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver) – evite incluir perfil de redes sociais pessoais; cidade onde mora; idade ou data de nascimento (opcional). Também é importante observar os nomes usados em e-mails e endereços de redes sociais para que pareçam o mais profissional possível.

Especifique uma área de atuação

Depois dos dados pessoais e antes da descrição das experiências e formação, é interessante apresentar uma área de atuação bem definida, com bom destaque, usando poucas palavras. Essa informação deve comunicar, de maneira rápida e genérica, com o que você trabalha.

Descreva sua formação

De forma sucinta, cite cursos de graduação e pós-graduação realizados. Utilize os seguintes dados e use sempre a ordem do mais recente para o mais antigo: modalidade do curso; título do curso; instituição, local do curso; e período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão). Além disso, faça um resumo das suas qualificações e cite outros cursos complementares.

Capriche na experiência profissional

Essa é uma das partes mais importantes do currículo, por isso é preciso tratá-la com atenção especial. Aqui devem entrar as experiências mais atuais e relevantes. A ordem deve ser sempre da mais recente para a mais antiga: nome da empresa onde trabalha ou trabalhou; período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela); brevíssima descrição da empresa; último cargo ocupado ou função realizada; e descrição das suas atividades nesta empresa. Além disso, se você tem muitas experiências anteriores ou fora da área para a qual você disputa uma vaga, não cite.

Esqueça fotos e outros recursos gráficos

A menos que seja exigido pela empresa, não ponha fotos no currículo. Caso tenha que incluir, tente usar uma simples em que você pareça natural e simpático. Evite selfies, fotos em trajes de banho, em viagens ou festas. Uma simples imagem com boa luz e fundo neutro podem contar muito mais a seu favor.

Observe a linguagem

Nada mais comprometedor para um profissional do que apresentar um currículo com erros de português. Invista em uma revisão detalhada de todo o currículo. Se não tem certeza sobre a grafia de determinada palavra, consulte-a em algum dicionário online. Se é inseguro para escrever, peça a ajuda de alguém especializado.

Observe o formato

O segredo do sucesso é, muitas vezes, não ter medo de parecer comum: faça a diagramação das informações usando o tamanho A4 – que é o padrão no Brasil – e utilize fontes com pouca diferença de tamanho nos títulos e textos. Tente concentrar as informações em, no máximo, duas páginas. Ou seja, simplicidade é o melhor caminho.

Caso necessite de auxílio, entre em contato com o STIMMME-BG pelo telefone (54) 3452.2003 ou pelo whatsapp (54) 99144-8987 e agende uma consultoria com os especialistas do Sindicato.